Sabina Bisceglia
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Wie ich Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen begleite
- Consulting zur individuellen Entwicklung Ihres Unternehmens
- Training rund um Kommunikation und Selbstorganisation
- Coachings am Arbeitsplatz oder für private Anliegen
- Viele Angebote können auch online gebucht werden
Warum meine Expertise wählen?
Ich begleite Menschen und Teams seit vielen Jahren erfolgreich dabei, anstehende Themen prozessorientiert zu bearbeiten. Positiver Fokus und Wertschätzung sind Grundlagen meiner Arbeitsweise. Ein hoher Anspruch und meine Art, Menschen zu begeistern, führen zu einer Verknüpfung von hoher Qualität und Leichtigkeit.
Welche Qualifikationen biete ich Ihnen?
- Systemische Organsiationsentwicklerin (DGSF)
- Lizenziert in Insights MDI
- Zertifizierte Trainerin (Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik)
Colomba Sabina Bisceglia
Erfolgreich Lösungen entwickeln und Ziele erreichen!
In den Prozess
Consulting
Ich begleite Sie, Ihr Team und/oder Ihr Unternehmen systemisch bei Ihrem Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Der systemische Ansatz ist insofern besonders, als dass er durch Berücksichtigung der Individualität des Unternehmens, des Teams und/oder des Individuums, zu einer eigenen Lösung führt. Dabei kann es passieren, dass sich Ihr eigentliches Ziel während des Prozesses verändert.
Das erfordert den Mut, sich einer eigenen Lösung zu stellen und nicht auf eine übergestülpte Lösung hinzuarbeiten. Das Ergebnis sind authentische, annehmbare Lösungen, die zur Unternehmenskultur passen.
Hier gibt es keine allgemeingültig richtige oder falsche Vorgehensweise.
Als Beraterin führe ich Sie stärkend und motivierend durch diesen Prozess.
An die Umsetzung
Training
Trainings können Teil des Beratungsprozesses sein, oder auch als Einzelleistung gebucht werden. Möchten Sie Ihr Team schulen, wertschätzende Kommunikation zu leben? Eine positive Haltung bewusst im Arbeitsalltag einzusetzen? Konflikte ressourcenorientiert aufzulösen? Oder wünschen Sie sich ein Telefontraining?
Trainings
- Nein sagen - wertschätzend abgrenzen
- Positive Haltung im Service
- Umgang mit Beschwerden
- Selbstmanagement – Training zur Selbstorganisation und Zielerreichung
- Stressmanagement – wie entsteht Stress und wie kann ich damit umgehen?
- Wertschätzende Kommunikation im Alltag leben
- Herausfordernde Kommunikation am Telefon
Auf den Punkt
Coaching
Ich begleite Sie systemisch als Einzelperson oder im Team bei der Entfaltung neuer Potentiale, Entwicklung von Perspektiven oder Strategien oder auch einfach und schnell mit einem HOTSHOT- Coaching, um eine Fragestellung kurzfristig zu klären.
Im Coaching begleite ich Sie dabei, Ihre Kompetenzen zu stärken und den Fokus auf ihre Ressourcen zu legen.
Coaching Angebot
- Einzelcoaching
- Teamcoaching
- HOTSHOT-Coaching
- Online Coaching
Ceus® Methode
Die Ceus® Methode stellt eine spezifische Technik zum systematischen, konsequenten Umdenken dar. Mit einem immer gleichen Frageimpuls wird das Schwierigste, das Ändern von eingefrästen Verhaltensweisen und festgefügten Einstellungen nachhaltig erreicht.
Diese besondere, sehr erfolgreiche Anwendung spezieller Kenntnisse und Erfahrungen wurde ursprünglich im Eltern-Schülercoaching (Coaching Eltern Und Schüler) entwickelt. Daher der Name CEUS. Bald wurde sie für die unterschiedlichsten Lebensbereiche weiterentwickelt und wird erfolgreich eingesetzt.
Die Ceus® Methode wurde in 35-jähriger Praxis von der Pädagogin Barbara Volkwein, Leiterin des Ceus® Institutes München, entwickelt. Die aktuellsten neurobiologischen Erkenntnisse untermauern ihre Wirksamkeit. Diese Methode ist die einzige marken – und urheberrechtlich in der Europäischen Union und der Schweiz gesicherte Coaching Methode. Sie wird im Rahmen eines Lizenzsystems genutzt.
Die Ursachen beheben
Durch systematisches Umdenken werden neue Denk – und Verhaltensweisen im Hinblick auf Weiterentwicklung, Verantwortung, Konkurrenz, Konsequenz und Konzentration implementiert und damit die Ursachen von Stress beseitigt.
Das „Umdenken“ mit der Ceus® Methode belebt umgehend, denn die veränderte Sichtweise und die bevorstehende Lösung haben unmittelbar eine positive Wirkung. Das „Umdenken“ hebt die Stimmung und spornt zum Mit – und Weitermachen an; im Einzel – wie im Gruppencoaching.
Warum ist die Ceus® Methode die perfekte Coaching Methode?
Sie ist einfach, weil
- Immer dasselbe Prinzip
- Kein trial and error
- Nur lösungsorientiert
- Auf viele Probleme anwendbar: Stress, Mobbing, Motivationsprobleme, Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme, Essstörungen, Burnout, Lösungsfindung, Konflikte
- Perfekte Initialzündung, um
- Denk – und Handlungsmuster dauerhaft zu verändern
- Herausforderungen eigenaktiv anzugehen
- Selbstbewusst und gestärkt mit Stressfaktoren umzugehen
- Veränderungen im Umfeld auszulösen
